Gözden Kaçırılan Bir Ayrıntı Daha

Bilgi ve tecrübe yeterli mi?

Bilgin olmak saygınlıktır. Birçok insan bilgi ve tecrübesini geliştirerek kariyerinde yükselmek, bilgi birikimiyle de saygın bir kişi olmak ister. Bu nedenle insanlar sürekli kendisini geliştirmekte ve mesleki eğitim alarak, bilgi düzeyini artırmaktadır. Fakat sürekli yerinde saydığını düşünen bir çok kişi vardır. Bu gayret, hedeflere ulaşmak için yeterli midir? Bence tek başına mesleki eğitim almak yetmemektedir. Bu bilgilerin servis edilmesi de bir o kadar önemlidir.

Şaştık Kaldık Bu Duruma

         

Son zamanlarda neredeyse dakika itibariyle yönetmelik takip eder olduk. Her an ne çıkacağını bekler, acaba mevcut yönetmelik ve uygulamalarda bir değişiklik var mı? Son dakika bir değişiklik olmuş mudur? Sorusu beynimizin kenarında pusuda yatar oldu. 

İ.K Yöneticileri Hakettiği Değeri Göremedi

Yıllardır İş Sağlığı ve Güvenliği konularında iş kanunu hükümleri uygulandı. Bu maddelerin her zaman takipçisi ve uygulayıcısı Personel ve İ.K yöneticileri oldu. Bu konuda uzun yıllar çalışmış İ.K yöneticileri çok mücadele etti ve çaba harcadı. Herzaman İSG Kurul toplantılarının asil üyeliğini yürüttü. Zorunlu eğitimlerinden, koruyucu malzemelerinin teminine kadar, bütün İSG konularının uygulatıcısı, takipçisi oldu. Yeri geldi teknik eleman oldu , yeri geldi iş kazalarının nedenlerini araştıran bir istatistik uzmanı. Gelen müfettişlerin İSG konularında muhatabı her zaman İ.K yönetmenleri oldu.

Ücret Yönetimi

Yıl sonu yavaş yavaş yaklaşmakta. Ve tüm çalışanlarda tatlı bir telaş, ortak bir heyecan ve merak. Acaba genel maaş artış oranı ne olacak? gösterdiğim performansa göre hak ettiğim artış söz konusu olacak mı? sorularını şimdiden duyar gibiyim.